Dentre todas as demandas de mão de obra no mercado de trabalho atual, a que mais se evidencia no mundo todo é a dos profissionais de Tecnologia da Informação. Segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), a área deve ter até o ano de 2024, cerca de 290 mil vagas em aberto, o grande desafio é a falta de mão de obra qualificada.
As empresas de tecnologia estão crescendo acima da média e existe poucos profissionais formados no mercado na área, esse desafio de encontrar profissionais qualificados e certificadas nesta área tem sido um grande desafio, não só para os Recursos Humanos, como para toda a organização, que sofre com a demora na entrega de projetos e solução dos problemas, em um mundo cada vez mais dependente da automatização e informatização de seus dados, que refletem na melhoria de processos e redução de custos.
Para sanar esse grande desafio da sociedade é necessário corrigir o problema da formação. Em Campinas a Share RH, um hub de soluções em Recursos Humanos, vem desenvolvendo desde o ano de 2019 diversos programas para formação de profissionais na área, realizando parcerias com grandes empresas como Venturus e criando programas próprios de inclusão como Woman Can Code e AfroDev.
Segundo o site que divulga vagas em aberto, “Trabalha Brasil”, existem mais de 4 mil vagas para a área de desenvolvedores em Campinas, para os jovens e pessoas que querem migrar de área é uma oportunidade, já que com a falta de profissionais para suprir a demanda, conseguimos identificar grandes benefícios na área como salários acima da média.
Diante de todo o cenário previsto a Campinas Tech uniu esforços com a Share RH para participar de um programa nacional com o Novo Futuro Tech onde serão pré-selecionados 1.000 participantes que receberão bolsas para formação básica em programação e posteriormente haverá a possibilidade de contratações com as empresas parceiras do programa. Conheça o Campinas Tech Talents!
Redação por:
Maíra Rodrigues, Head of Staff da Campinas Tech.
